Green i-Park chung tay lan tỏa “tình dân tộc, nghĩa đồng bào”

Với những đóng góp thiết thực, trách nhiệm và bền bỉ cho cộng đồng, Công ty Cổ phần Green i-Park được vinh danh tại Chương trình phát động Tháng cao điểm “Vì người nghèo” năm 2026 và gặp mặt, biểu dương các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp cho công tác an sinh xã hội giai đoạn 2024 – 2026 do Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổ chức.

Sự ghi nhận là minh chứng cho những nỗ lực của Green i-Park trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội, đồng hành cùng chính quyền và nhân dân địa phương, đồng thời chăm lo đời sống, việc làm và phúc lợi cho người lao động trong suốt quá trình hoạt động.

Chung tay lan tỏa những giá trị nhân văn

Giai đoạn 2024 - 2026, đất nước đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Bão lũ, thiên tai biến động bất thường tại nhiều vùng miền đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Nhiều gia đình mất đi người thân, trắng tay chỉ sau một đêm; làng xóm bị vùi lấp, hoa màu mất trắng và hàng trăm ngàn căn nhà bị đổ sập, hư hỏng.

Chính trong hoạn nạn, truyền thống “thương người như thể thương thân”, “lá lành đùm lá rách” được tập thể CBCNV Công ty Cổ phần Green i-Park phát huy mạnh mẽ. Bên cạnh việc tập trung phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, Green i-Park luôn quan tâm, chú trọng và thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng và xã hội.

Green i-Park được vinh danh bởi những đóng góp cho công tác an sinh xã hội

Riêng trong năm 2026, những hoạt động nổi bật của Green i-Park có thể kể đến: Trao tặng 1.600 suất quà Tết cho các hộ nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, với tổng kinh phí hàng tỷ đồng; trao quà nhân dịp Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7 trên địa bàn hai xã Thái Thụy và Thái Ninh, với số tiền 150 triệu đồng; ủng hộ kinh phí tổ chức và hoạt động của Hiệp hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh Hưng Yên với số tiền 300 triệu đồng; ủng hộ chi phí tổ chức Lễ hội bơi trải tại xã Thái Thụy và xã Thái Ninh với số tiền 110 triệu đồng; ủng hộ vườn rau tại đảo Đá Lớn B cho Quân chủng Hải quân với số tiền 250 triệu đồng; ủng hộ chương trình hỗ trợ kinh phí thu thập mẫu AND 500 liệt sĩ chưa xác định danh tính 100 triệu đồng…

Những hoạt động trên cho thấy trách nhiệm xã hội của Green i-Park không chỉ được thể hiện qua các chương trình hỗ trợ người nghèo, gia đình chính sách, mà còn được mở rộng tới các hoạt động văn hóa cộng đồng, tri ân người có công, hỗ trợ các tổ chức xã hội.

Đáng chú ý, trong năm 2025, Green i-Park đã đóng góp hơn 5 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội; riêng 8 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp tiếp tục đóng góp gần 3 tỷ đồng. Tổng nguồn lực đóng góp trong hai giai đoạn lên tới 8 tỷ đồng, thể hiện sự cam kết mạnh mẽ và xuyên suốt của doanh nghiệp đối với cộng đồng.

Người lao động là trung tâm của chiến lược phát triển

Song song với công tác an sinh xã hội đối với cộng đồng, Green i-Park luôn xác định người lao động là trung tâm của chiến lược phát triển.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời. Green i-Park chấp hành tốt các quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội; bảo đảm tiền lương, thu nhập, chế độ bảo hiểm và các chính sách phúc lợi cho người lao động.

Bên cạnh đó, Công ty duy trì thường xuyên các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà nhân dịp lễ, Tết; tổ chức các hoạt động văn hóa, phong trào thi đua nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, ổn định và bền vững.

Tập thể Green i-Park tài trợ 50 triệu vào quỹ "Vì người nghèo" do MTTQ Việt Nam phát động

Việc quan tâm tới người lao động không chỉ nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng mà còn tạo dựng một môi trường để mỗi cán bộ, nhân viên yên tâm công tác, phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Qua đó, đời sống và thu nhập của người lao động từng bước được nâng cao, tạo nền tảng nhân lực vững chắc cho sự phát triển của Green i-Park.

Kiến tạo giá trị bền vững từ trách nhiệm với cộng đồng

Việc Green i-Park được vinh danh tại chương trình là sự ghi nhận đáng trân trọng đối với những đóng góp của doanh nghiệp trong công tác an sinh xã hội, đồng thời tiếp thêm động lực để Công ty tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa trách nhiệm với cộng đồng và người lao động.

Đối với Green i-Park, phát triển doanh nghiệp không chỉ là tạo dựng những giá trị kinh tế mà còn là kiến tạo những giá trị tích cực cho xã hội, nơi doanh nghiệp hoạt động. Mỗi chương trình hỗ trợ, mỗi món quà trao đi hay mỗi chính sách chăm lo người lao động đều là một phần trong hành trình xây dựng mối quan hệ gắn kết, đồng hành và phát triển lâu dài.

Trong thời gian tới, Green i-Park sẽ tiếp tục phát huy tinh thần “Đại đoàn kết - Lan tỏa tình dân tộc, nghĩa đồng bào”, chủ động đồng hành cùng chính quyền, địa phương và cộng đồng thông qua những hoạt động thiết thực; đồng thời tiếp tục xây dựng môi trường làm việc ổn định, nhân văn, tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó và cùng doanh nghiệp phát triển.

Sự vinh danh hôm nay không chỉ là sự ghi nhận cho những đóng góp đã thực hiện, mà còn là lời nhắc để Green i-Park tiếp tục hành động – trách nhiệm hơn với cộng đồng, nhân văn hơn với người lao động và bền vững hơn trên hành trình phát triển.

Ban Truyền thông GIP